3 {5 } H9 {+ h* T3 x3 S( n' B% s“基本可以确定为一些领导的相关亲属。”在记者把这份名单，给公路管理处一位熟人看之后，这位工作人员这样说。 3 D* @5 j4 R/ r; O I' j# I) x) F9 g0 T. C) `# K/ x
记者又拿着这份12位人员名单，向温州公管处监察室主任单勤求证。! b W T. n5 b9 m* E$ [3 i6 j
. ^3 o9 B0 c; k. L单主任仔细查看后确认，发现除有一人目前是临时工身份外，其他11人确实都是公管处在编人员，而且也是领导或员工的亲属，只是其中一人名字写错了。5 F1 V9 Y0 |0 D' y# I
. h' \' H0 A) ~+ {大部分网民对此直呼“夸张”。“时间如此之久，人数如此之多，胆子如此之大，真是耸人听闻。”一位温州当地网民说。网民“123”说：“领导的权利是老百姓赋予的，他们的孩子和亲属解决了就业，却让普通老百姓的孩子‘陪太子读书’，这说得过去么？” ! l1 w$ }2 Y& Z" b9 G1 S$ R# A % o$ @- l! ?3 S6 b1 l" A: d0 b/ E# i（记者调查）15位被曝光人员被证实为领导亲属 确存在“萝卜招聘”现象 ! I: C P3 c9 x9 x7 V" N( k# S- z# j8 F* w9 T4 }. d* _
温州市人事局、温州公管处相关负责人针对网曝“世袭招聘”一事予以否认，称公管处自2007年7月以来的公开招聘都是逢进必考，合法合规的，公管处没有参与招聘，都是由温州人事局统一组织。自2007年7月实施公开招聘以来，公管处只招收了事业编制26人，因此网贴所说的“9年，60多人”，并不完全符合实际情况，其中有些肯定是实施公开招聘人事改革前招收进来的。 1 B6 U. `- X4 h( F* v8 e2 t2 v$ J" N$ i& F# r3 b, y* B* k
但当“中国网事”记者追问被明确曝光的36位人员身份时，温州公管处政工科科长林光夫却不得不承认，这36人中有15人的确是温州交通系统领导直系亲属。而这15人中，有7人就确实来自从2007年起实施公开招聘招收的26人中，“他们确实是温州交通系统领导直系亲属。”5 B& i P) k+ ]- W
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对于网民提及的一位公管处前任领导女儿“萝卜招聘”情况，即设置入聘条件是“旅游管理专业、女性、1982年5月1日后出生、有驾照等”，温州市人事局纪检组长张利军说，“招聘条件是由温州公管处拟定的”，只是经温州交通局审核，最后由温州人事局审批，“设定旅游专业是因为公管处发展旅游交通的需要，设定拥有驾照条件是因为执勤需要。” - Y7 I" o% P/ l- q3 I# f! c- j / i' j9 } X( \但是，记者从温州市公管处了解到，该处至今未发展旅游交通事业，公管处也没外勤岗位和科室，该处的职能是指导、管理相关交通事务。 2 a* A9 C8 @4 J$ G1 d4 D, S ( g" S. ~0 h+ Y' ^0 |/ H( x% Z对此，有关方面负责人不得不承认这确实是“萝卜招聘”：一些领导在单位干了几十年，让子女进来是人之常情。不设这些条件她不一定能考上，设了自然把很多优秀大学生排除了。 4 m, j, b3 w* Y; [% g B: u1 {+ o/ v3 Q5 {2 D+ M2 k2 F
（回应与反思）温州市交通局表示将尽快公布调查结果 “世袭招聘”积病亟待根治 : P4 @ z" y' P* g " R- R; s5 B! E( C对于直系亲属参与招聘的情况，林光夫的解释为：“这个不能说明问题，他们从小在父母耳濡目染下，立志报考交通系统，所以考上的人比较多，也是可以理解的。” 9 o* c$ M3 _6 B* k( a+ h! `" i7 g8 i1 Z2 O
温州市交通局近日在网上发表声明，表示对网民反映的问题非常重视，已经成立调查开始工作，对网络上所声称的人员名单将逐一进行核查，一有结果，将第一时间向社会公布，接受公众监督。3 z O+ g7 M l7 ~8 \1 T6 h8 Y. o
. h& \5 ]* z' M( Z' Y, d' C温州市交通局新任局长黄荣定及副局长徐锦栋均表示，对于调查结果，如果属于正常途径进来的，还干部职工以清白；如果属于徇私舞弊、违纪进来的，按照党纪政纪规定，该解聘的解聘，该辞退的辞退，该问责的问责，该处分的处分，绝不心慈手软。+ P# }# V# \, g